下班途中骑车摔倒算工伤吗

按照《工伤保险条例》，职工上下班路上，要是遭遇非自己主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，就能被认定为工伤。要是骑车摔倒，自己负主要或全部责任，通常不能算工伤，因为不符合“非本人主要责任”这个关键条件。要是因第三方原因摔倒，像被其他车辆撞了，第三方负主要责任，自己不负主要责任，那就可以申请工伤认定。得先弄清楚摔倒原因和责任划分，准备好劳动合同、医疗诊断证明这些材料，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，部门会根据具体情况决定是不是工伤。总之，得把情况了解清楚，准备好材料去申请，让相关部门判定是否属于工伤。
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依据《工伤保险条例》，职工上下班途中，遭遇非自己主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，会被认定为工伤。

要是骑车摔倒，本人担主要责任或全部责任，通常不能认定为工伤。这是因为不符合“非本人主要责任”这个关键条件。

要是因第三方原因摔倒，像被其他车辆碰撞，第三方负主要责任，自己不负主要责任，就能申请工伤认定。

要先确定摔倒原因和责任划分，备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提工伤认定申请，由其依具体情况决定是否属于工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到特定事故伤害可认定为工伤。具体而言，要是职工在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这种情况就应当认定为工伤。然而，要是职工是骑车摔倒，并且本人承担主要责任或者全部责任，通常情况下是不能认定为工伤的。这是因为不符合“非本人主要责任”这个关键条件。要是职工是由于第三方原因导致摔倒，像被其他车辆碰撞等，而且第三方负主要责任，职工自己不负主要责任，那这种情况是可以申请工伤认定的。职工需要先明确摔倒原因以及责任划分状况，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，之后由该部门依据具体情形作出是否属于工伤的认定决定。比如，职工在下班骑车途中被一辆违规行驶的汽车碰撞摔倒，汽车负主要责任，职工不负主要责任，这种情况下职工就满足申请工伤认定的条件，准备好相关材料去申请，社会保险行政部门会根据实际情况判断是否认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工上下班途中出事，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就能认定为工伤。要是骑车自己摔倒，本人担主要或全部责任，通常不算工伤，毕竟不符合“非本人主要责任”这个关键条件。要是因第三方导致摔倒，比如被其他车辆撞了，第三方负主要责任，自己不负主要责任，那就可以申请工伤认定。得先搞清楚摔倒原因和责任咋划分，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，人家会根据具体情况决定是不是工伤。我们可得把这些规定弄明白，不然稀里糊涂的，自己权益可能就受损了。要是符合条件却没去申请，多可惜。要是不符合条件瞎申请，也耽误事儿。所以先搞清楚状况，按要求准备材料申请，让该认定工伤的顺利认定，不该认定的也别瞎折腾，这样才合理。
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依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，若遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。

若骑车摔倒，本人承担主要责任或全部责任，通常无法认定为工伤，因其不满足“非本人主要责任”这一关键要素。

然而，要是因第三方原因致使摔倒，像被其他车辆碰撞等，且第三方负主要责任，本人不负主要责任，便可申请工伤认定。

首先要明确摔倒原因及责任划分状况，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，该部门会依据具体情形作出是否属于工伤的认定决定。这一过程需严格按照法律规定进行，以确保工伤认定的准确性与公平性，保障职工的合法权益。职工应充分了解自身权益和法律要求，在符合条件时及时申请工伤认定，维护自身应得的保障。